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Formations Intraentreprise : stress, santé et performance
Les formations visent à accompagner le changement et à manager le stress et les Risques Psychosociaux. La diversité des actions proposées répond aux besoins partagés des salariés et des entreprises de développer la performance et de favoriser le bien-être au travail.
Les bénéfices pour l'entreprise
- Développer durablement les performances individuelles et collectives
- Capitaliser sur les actions de formation mises en oeuvre pour ajuster et enrichir les bonnes pratiques de management
- Bénéficier d'une gamme de solutions diversifiées éligibles aux dispositifs de formation et en phase avec les obligations légales
- Capitaliser sur les actions de formation mises en oeuvre pour ajuster et enrichir les bonnes pratiques de management
- Bénéficier d'une gamme de solutions diversifiées éligibles aux dispositifs de formation et en phase avec les obligations légales
Les bénéfices pour le salarié
- Développer de nouvelles compétences et les intégrer durablement dans ses pratiques professionnelles
- Partager et déployer ces bonnes pratiques avec différents salariés représentatifs de tous les métiers de l'entreprise
- Partager et déployer ces bonnes pratiques avec différents salariés représentatifs de tous les métiers de l'entreprise
Les formations Intraentreprises en pratique :
Des thématiques personnalisées selon 3 axes majeurs
- Les actions Gestion et Prévention du Stress*
Des ateliers et des formations de 1 à 2 jours alternant apport théorique et mise en pratique. Ce programme est adapté aux besoins individuels des stagiaires avec plan d'action individuel.
- Les actions Performance
Formations sur mesure axées sur la communication, le Stress, les Risques Psychosociaux, le management individuel et/ou d'équipes, le coaching. La pédagogie active, ludique et impliquante permet aux stagiaires de transposer facilement les acquis de la formation dans leur contexte professionnel.
- Les actions Santé
Le programme BEST couvre tous les thèmes du Bien-être et de la Santé au Travail : tabac, alcool, sommeil, diététique,...
*La mise en oeuvre des actions Stress et Risques Psychosociaux répondent à de nouvelles obligations légales (plan d'urgence Darcos.)
Des ateliers et des formations de 1 à 2 jours alternant apport théorique et mise en pratique. Ce programme est adapté aux besoins individuels des stagiaires avec plan d'action individuel.
- Les actions Performance
Formations sur mesure axées sur la communication, le Stress, les Risques Psychosociaux, le management individuel et/ou d'équipes, le coaching. La pédagogie active, ludique et impliquante permet aux stagiaires de transposer facilement les acquis de la formation dans leur contexte professionnel.
- Les actions Santé
Le programme BEST couvre tous les thèmes du Bien-être et de la Santé au Travail : tabac, alcool, sommeil, diététique,...
*La mise en oeuvre des actions Stress et Risques Psychosociaux répondent à de nouvelles obligations légales (plan d'urgence Darcos.)
En savoir plus : www.pluralia.fr
Les plus du dispositif de formation Pluralia
Des programmes adaptés à la stratégie de l'entreprise, aux spécificités des activités et métiers, ainsi qu'à la diversité des cibles formées : managers, RH, collaborateurs
Une capacité des formateurs de s'adapter aux situations individuelles des participants, accompagnement individuel enrichi par la dynamique collective du groupe
La mutualisation des coûts en intra entreprise
PLURIDIS - 87, rue Saint-Lazare 75009 PARIS - Tél. 01 55 31 95 95 - Mentions Légales